การแต่งตั้งรองศาสตราจารย์ให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์  โดยวิธีปกติ

1.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและระยะเวลาการปฏิบัติหน้าที่

                     ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์และปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 2 ปี

2. ผลการสอน

                     มีชั่วโมงสอนประจำวิชาหนึ่งวิชาใดที่กำหนดไว้ในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์และมีความเชี่ยวชาญในการสอน โดยผ่านการประเมินจากคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ

3. ผลงานทางวิชาการ  เสนอผลงานทางวิชาการ ได้ 2 แบบ ดังนี้

             แบบที่ 1
                    1)   ผลงานวิจัย ที่มีคุณภาพดี มาก และได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว   ทั้งนี้ไม่นับงานวิจัยที่ทำเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาหรือประกาศนียบัตรใดๆ หรือ
                    2)  ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น ซึ่งมีคุณภาพดีมาก เช่น สิ่งประดิษฐ์ หรืองานสร้างสรรค์ ฯลฯ และ
                              3) งานแต่ง ตำรา หรือ หนังสือ ที่มีคุณภาพดีมาก ที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่

             แบบที่ 2
                    1)  ผลงานวิจัย ที่มี คุณภาพดีเด่น และได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว ทั้งนี้ไม่นับงานวิจัยที่ทำเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาหรือประกาศนียบัตรใดๆ หรือ
                    2)  ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น ซึ่งมีคุณภาพดีเด่น เช่น สิ่งประดิษฐ์ หรืองานสร้างสรรค์
 ฯลฯ หรือ
                    3)  งานแต่ง ตำรา หรือ หนังสือ ที่มี คุณภาพดีเด่นที่ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว  

                     ผลงานทางวิชาการ ต้องไม่ซ้ำกับผลงานที่ได้เคยใช้สำหรับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นรองศาสตราจารย์มาแล้ว  ทั้งนี้ จะต้องมีผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นหลังจากได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ด้วย

4. ขั้นตอนกระบวนการโดยสังเขป

                     4.1  ให้คณะวิชาเสนอชื่อผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ต่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ

                     4.2  ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการประเมินผลการสอน โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ได้ตั้งคณะกรรมการประเมินผลการสอนไว้แล้ว

                     4.3   ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ แต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ   ในสาขาวิชานั้นๆ ซึ่งมีองค์ประกอบ ดังนี้

                                    1) ประธานกรรมการ แต่งตั้งจาก กรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ

                                    2)  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวนสามถึงห้าคน 

                      หากเสนอขอตามวิธีที่ 1 ให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนสามถึงห้าคน หากเสนอขอตามวิธีที่ 2 ให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวนห้าคน พิจารณาผลงานทางวิชาการ

                      การแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ต้องคัดสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.พ.อ.กำหนดสำหรับสาขาวิชานั้นๆ โดยต้องเป็นบุคคลภายนอกสถาบันที่ผู้ขอสังกัด และมีตำแหน่งทางวิชาการไม่ต่ำกว่าตำแหน่งที่เสนอขอ เกณฑ์การตัดสิน ผลงานทางวิชาการต้องมีปริมาณและคุณภาพที่แสดงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น การตัดสินของที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมาก

                     4.4 เมื่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการพิจารณาความเห็นของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ แล้ว ให้นำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พิจารณาอนุมัติ 

<< back  ...................................................................................................................................................