การแต่งตั้ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์    โดยวิธีพิเศษ

               การแต่งตั้งผู้ช่วยศาสตราจารย์ หรือรองศาสตราจารย์ให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์โดยวิธีพิเศษ ใช้ในกรณีที่มีเหตุผล และความจำเป็นอย่างยิ่ง มหาวิทยาลัยอาจเสนอแต่งตั้งผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ที่ต่างไปจากที่กำหนดไว้ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นได้ เช่น การเสนอแต่งตั้งอาจารย์ประจำ ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์/รองศาสตราจารย์พิเศษ โดยที่ผู้นั้นมิได้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์/ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิเศษมาก่อน หรือเสนอขอแต่งตั้งผู้ช่วยศาสตราจารย์/รองศาสตราจารย์ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งยังไม่ครบระยะเวลาที่กำหนด ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์/ศาสตราจารย์

                การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ โดยวิธีพิเศษให้เสนอผลงานทางวิชาการและให้ดำเนินการตามวิธีการเช่นเดียวกับการแต่งตั้งตำแหน่งศาสตราจารย์โดยวิธีปกติโดยอนุโลม โดยให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวนห้าคน พิจารณาผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ โดยการตัดสินของที่ประชุมต้องได้รับคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสี่ในห้าเสียง  ทั้งนี้ผลงานทางวิชาการต้องมีปริมาณและคุณภาพของผลงานทางวิชาการที่แสดงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น และผลงานทางวิชาการต้องมีคุณภาพในระดับดีเด่น และเสนอได้โดยวิธีที่ 1 เท่านั้น

                ในกรณีที่อาจารย์จะลาศึกษาหรือฝึกอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ  หากประสงค์จะขอดำรงตำแหน่งทางวิชาการให้เสนอขอก่อนวันที่ได้รับอนุมัติให้ไปศึกษาหรือฝึกอบรมและต้องเป็นการขอตำแหน่งโดยวิธีปกติเท่านั้น

<< back  ....................................................................................................................................................