หน้าหลัก   ::   ประวัติส่วนตัว   ::   ประวัติการทำงาน   ::   ผลงานวิจัย    ::  ผลงานวิชาการ    ::   ภาพกิจกรรม  

งานตามพันธกิจ
      >  การสอน
      >  การฝึกอบรม   ประชุมวิชาการ
      >  
วิทยากรภายนอกมหาวิทยาลัย
      >  กรรมการภายนอกมหาวิทยาลัย
      >  กรรมการภายในมหาวิทยาลัย
     
..........................................

งานสาธารณชน
      >  กรรมการสภามหาวิทยาลัยฯ
      >  กรรมการติดตาม  ตรวจสอบฯ
      >  แนวทางการทำผลงานวิชาการ

     
..........................................

Ph.D บริหารศาสตร์แม่โจ้
      >  KM_บริหารศาสตร์
      >  นโยบายสาธารณะด้านเกษตรอินทรีย์
      >  วิถีชีวิต
      
..........................................



        

การแต่งตั้งอาจารย์ประจำ ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์   โดยวิธีปกติ

1. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและระยะเวลาการปฏิบัติหน้าที่

                     ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์และปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 3 ปี

2. ผลการสอน

                     มีชั่วโมงสอนประจำวิชาที่กำหนดไว้ในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์และมีความชำนาญพิเศษในการสอน โดยเสนอเอกสารคำสอนไม่น้อยกว่า 1 รายวิชาที่มีคุณภาพดีและได้ใช้ประกอบการสอนมาแล้ว

3. ผลงานทางวิชาการ

                         3.1 ผลงานวิจัยซึ่งมีคุณภาพดีและได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้วทั้งนี้ไม่นับงานวิจัยที่ทำเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาหรือประกาศนียบัตรใดๆ หรือ
                         
3.2 ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่นซึ่งมีคุณภาพดี เช่น สิ่งประดิษฐ์ หรืองานสร้างสรรค์ ฯลฯ และ
                         
3.3  งานแต่ง  เรียบเรียง  ตำรา  หรือ  หนังสือ ซึ่งมีคุณภาพดีและได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว

                         ผลงานทางวิชาการต้องไม่ซ้ำกับผลงานที่ได้เคยใช้สำหรับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์มาแล้ว ทั้งนี้จะต้องมีผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นหลังจากได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้วย

4. ขั้นตอนกระบวนการโดยสังเขป

                        4.1  ให้คณะวิชาเสนอชื่อผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ต่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ                         4.2  ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการประเมินผลการสอน โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ได้ตั้ง คณะกรรมการประเมินผลการสอนไว้แล้ว
                        
4.3   ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ แต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ   ในสาขาวิชานั้นๆ ซึ่งมีองค์ประกอบ ดังนี้

                                   1) ประธานกรรมการ แต่งตั้งจาก กรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
                                   2)  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวนสามถึงห้าคน 

                         การแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ต้องคัดสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.พ.อ.กำหนดสำหรับสาขาวิชานั้นๆ โดยต้องเป็นบุคคลภายนอกสถาบันที่ผู้ขอสังกัด และมีตำแหน่งทางวิชาการไม่ต่ำกว่าตำแหน่งที่เสนอขอเกณฑ์การตัดสินผลงานทางวิชาการต้องมีปริมาณและคุณภาพที่แสดงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น การตัดสินของที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมาก 

                         4.4  เมื่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการพิจารณาความเห็นของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ แล้ว ให้นำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พิจารณาอนุมัติ 



<< back
 ....................................................................................................................................................