หน้าหลัก   ::   ประวัติส่วนตัว   ::   ประวัติการทำงาน   ::   ผลงานวิจัย    ::  ผลงานวิชาการ    ::   ภาพกิจกรรม  

 

งานตามพันธกิจ
      >  การสอน
      >  การฝึกอบรม   ประชุมวิชาการ
      >  
วิทยากรภายนอกมหาวิทยาลัย
      >  กรรมการภายนอกมหาวิทยาลัย
      >  กรรมการภายในมหาวิทยาลัย
     
..........................................

งานสาธารณชน
      >  กรรมการสภามหาวิทยาลัยฯ
      >  กรรมการติดตาม  ตรวจสอบฯ
      >  แนวทางการทำผลงานวิชาการ

     
..........................................

Ph.D บริหารศาสตร์แม่โจ้
      >  KM_บริหารศาสตร์
      >  นโยบายสาธารณะด้านเกษตรอินทรีย์
      >  วิถีชีวิต
      
..........................................



        



การแต่งตั้งอาจารย์ประจำ ให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์   โดยวิธีปกติ
      

1. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและระยะเวลาการปฏิบัติหน้าที่

              1.1  สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรี  ดำรงตำแหน่งอาจารย์ประจำและได้ปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 9 ปี               1.2  สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาโท ดำรงตำแหน่งอาจารย์ประจำและได้ปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 5 ปี               1.3  สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาเอก ดำรงตำแหน่งอาจารย์ประจำและได้ปฏิบัติหน้าที่ไม่น้อยกว่า 2 ปี

2. ผลการสอน

               มีชั่วโมงสอนประจำวิชาที่กำหนดไว้ในหลักสูตรของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ และมีความชำนาญในการสอน โดยเสนอเอกสารประกอบการสอนไม่น้อยกว่า 1 รายวิชาที่มีคุณภาพดี และได้ใช้ประกอบการสอนมาแล้ว

3. ผลงานทางวิชาการ

           3.1  ผลงานวิจัยซึ่งมีคุณภาพดี และได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว ทั้งนี้ไม่นับงานวิจัยที่ทำเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญาหรือประกาศนียบัตรใดๆ หรือ
              3.2  ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่นซึ่งมีคุณภาพดี เช่น สิ่งประดิษฐ์ หรืองานสร้างสรรค์ ฯลฯ และ               3.3  งานแต่งเรียบเรียง ตำรา  หนังสือ หรือ บทความทางวิชาการซึ่งมีคุณภาพดี และได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่มาแล้ว

4. ขั้นตอนกระบวนการโดยสังเขป

              4.1  ให้คณะวิชาเสนอชื่อผู้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ต่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ               4.2  ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการประเมินผลการสอน โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ได้ตั้งคณะกรรมการประเมินผลการสอน  ไว้แล้ว
           
   4.3   ให้คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ แต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ   ในสาขาวิชานั้นๆ ซึ่งมีองค์ประกอบ ดังนี้
                   
     1) ประธานกรรมการ  แต่งตั้งจาก กรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
                   2)  กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ  จำนวนสามถึงห้าคน 

               การแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ต้องคัดสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิที่ ก.พ.อ.กำหนดสำหรับสาขาวิชานั้นๆ โดยต้องเป็นบุคคลภายนอกสถาบันที่ผู้ขอสังกัด และมีตำแหน่งทางวิชาการไม่ต่ำกว่าตำแหน่งที่เสนอขอ เกณฑ์การตัดสิน ผลงานทางวิชาการต้องมีปริมาณและคุณภาพที่แสดงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้นการตัดสินของที่ประชุมให้ถือเสียงข้างมาก
               4.4  เมื่อคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการพิจารณาความเห็นของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ แล้ว ให้นำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์ พิจารณาอนุมัติ 



<< back  ....................................................................................................................................................